Alors que Manchester United cherche désespérément un cap après le départ de Rúben Amorim, une voix emblématique s'élève avec une proposition pour le moins originale. Peter Schmeichel, légende des Red Devils, a émis l'idée d'une direction collégiale et intérimaire assurée par d'anciens glorieux du club.
Un retour aux sources pour les Red Devils
Pour le célèbre portier danois, la solution à la crise actuelle résiderait dans un retour à l'ADN du club. Il a récemment partagé sa vision d'un triumvirat composé d'Ole Gunnar Solskjaer, de Michael Carrick et de Darren Fletcher pour piloter l'équipe jusqu'à la fin de la saison. Selon lui, cette formule permettrait de redonner à United l'identité qui lui manque cruellement depuis des années.
L'expérience et la culture club comme remèdes
Schmeichel souligne l'instabilité chronique du poste d'entraîneur à Old Trafford depuis le départ de Sir Alex Ferguson, un seul technicien ayant dépassé le cap des cent rencontres. Face à l'échec répété de profils externes et de leurs philosophies imposées, il défend l'idée de confier les rênes, même temporairement, à des hommes imprégnés de la culture et des valeurs mancuniennes. Ces anciens joueurs, désormais expérimentés dans le staff technique ou le management, incarneraient selon lui le souffle nécessaire pour redresser la barre.
Cette proposition, présentée comme un « rêve » par son auteur, intervient à un moment charnière. Le club s'apprête en effet à nommer un intérimaire avant de lancer une recherche plus large pour un successeur permanent à Amorim. L'idée de Schmeichel, aussi séduisante soit-elle pour une partie des supporters nostalgiques, reste une suggestion radicale qui illustre le désarroi et la quête de sens autour d'un géant du football anglais en pleine reconstruction.
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