Une saison catastrophique qui pousse Leeds à l'action
La situation est critique à Elland Road. Englué dans la zone rouge de la Premier League, Leeds United occupe une inquiétante 18e place après une série de sept défaites en douze rencontres. Cette spirale négative place naturellement l'entraîneur, Daniel Farke, sous une pression extrême. Malgré le travail accompli depuis son arrivée, la direction du club semble désormais prête à tirer un trait pour sauver la saison.
Un changement avant le mercato de janvier
La stratégie des dirigeants est claire : agir vite. L'objectif serait de nommer un nouveau technicien avant l'ouverture du mercato hivernal de janvier 2026. Cette temporalité n'est pas anodine. Elle permettrait au successeur de Farke d'avoir son mot à dire sur le recrutement et de modeler l'effectif selon sa vision, dans l'espoir d'inverser la courbe des résultats et d'éviter la relégation.
Plusieurs profils sur la table
Si l'identité du remplaçant n'est pas encore arrêtée, plusieurs noms circulent avec insistance. L'ancien manager de Wolverhampton, Gary O'Neil, licencié en décembre 2024, est cité. Mais il est loin d'être le seul candidat. Des sources médiatiques évoquent également des profils plus expérimentés, comme Brendan Rodgers, ou encore Ange Postecoglou, récemment libéré par Nottingham Forest. Les préférences semblent varier selon les canaux d'information, certains privilégiant clairement l'option Rodgers.
Un calendrier redoutable pour Farke
Le sort de Daniel Farke pourrait se jouer dans les toutes prochaines semaines. Le calendrier ne lui fait aucun cadeau, avec des confrontations périlleuses à venir contre des cadors comme Chelsea et Liverpool. Pour garder son poste, l'Allemand doit impérativement obtenir des résultats immédiats et convaincants. La responsabilité de la crise n'incombe pas qu'à lui ; les joueurs sont aussi attendus au tournant et doivent élever considérablement leur niveau de jeu pour sortir le club de l'ornière.
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